Dialog beginnt,

 

wenn Urteile und Zynismus überwunden sind

coSensing – creating sense together

Wir leben in einer Zeit, in der wir als wachsende Menschheit auf einem begrenzten Planeten mit historisch einmaligen Herausforderungen konfrontiert sind.
Viele gesellschaftliche Bereiche sollten dringend neu gedacht und transformiert werden, damit wir auf diesem Planeten harmonisch und in Balance mit der Natur miteinander in die Zukunft gehen können. Es braucht einfach ein neues Miteinander, einen sinnvollen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und einen Bewusstseinswandel weg von der Erfahrung der Getrenntheit hin zu mehr Verbundenheit, mit sich selbst, den anderen Menschen, der Natur und der Erde.
Wir wollen einen Beitrag dazu leisten und glauben, dass Bewusstseinsentwicklung eine wichtige Voraussetzung dazu ist. CoSensing heißt also vieles: Wir wollen Führungskräften, Teams und Organisationen helfen einen Sinn für Verbindung zu entwickeln, zu sich selbst, zu anderen Menschen, zur Organisation und zur Umwelt.
Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und Organisationen die nächsten Schritte zu identifizieren, die sie gehen müssen, um erfolgreich im Sinne des Ganzen zu wirken.

Wir helfen Unternehmen, Teams und Führungskräften dabei, ihre Stärken zu erkennen, ihre Potentiale zu entfalten und ihre emotionale Intelligenz besser zu nutzen. So verbessern sich Unternehmenskultur, die Arbeitgeberattraktivität und die Qualität von Führung.

Wenn Sie das interessiert, sind Sie hier richtig.